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2019年從3月份開始我們紡織業(yè)原料價格大幅下降，產(chǎn)品庫存嚴重貶值，從6月份開始部分企業(yè)幾乎所有客戶已無定向單可下，紡織行業(yè)面臨前所未有的處境，生產(chǎn)經(jīng)營已面臨困難......

總之，現(xiàn)在紡織服裝企業(yè)好像是越來越難搞了，很多老板都感覺到舉步維艱！那么，他們到底有怎樣的煩惱和痛苦呢？

01 淡季很缺貨 日子不好過

淡季的時候老板最怕發(fā)工資和交房租的日子，一想到就會頭疼！

尤其是缺少訂單，大家就閑著沒事可做。對于計時的工人來說，就算不干活仍要按月給工資！而對于計件工人來說，他們收入減少就想跳廠。一旦工人流失，旺季的時候想招回來就更難了！

想到這些，老板的內(nèi)心開始抑郁了...

02 旺季壓力大 每天累趴下

旺季的時候訂單多，客戶天天催貨！偏偏招工困難，生產(chǎn)很不給力，所以很多時候看到錢卻掙不到！老板通常都吃不好、睡不好，累的像狗一樣！

不要接觸炒單人員，很多為了把訂單發(fā)出去趕貨期，就會接觸些炒單人員，這個絕對是杜絕的，因為現(xiàn)在行業(yè)的利潤越來越低，很多加工廠本來就不是很賺錢，再被人中間宰一下，根本就沒有利潤可言。相對來說有些為了賺錢他也會降低成本去做，到時候做出來的東西就會一塌糊涂，又會鬧翻。

03 工人要求高 招工很難搞

現(xiàn)在的技術(shù)工人越來越少，很多人都不愿意從事這個行業(yè)了，所以招工特別難！今年招工難等問題,更是雪上加霜，制衣廠老板該深思我們?nèi)绾尾拍茉诖死Ь持凶叱觯胺降穆吩趺醋撸S怎樣維持生存下去，各個工廠都在苦苦支撐，為了有工人想盡一切招數(shù)。

工人們認為：有工作的地方?jīng)]有家，有家的地方卻沒有工作，他鄉(xiāng)容納不下靈魂，故鄉(xiāng)安置不了肉身，一個叫家的地方找不到養(yǎng)家糊口的路，找到了養(yǎng)家糊口的地方卻安不了家，從此便有了漂泊，有了遠方，有了鄉(xiāng)愁，有了無窮無盡的牽掛……致：遠在他鄉(xiāng)的人平平安安工作順利！

雖然每天沒有驚人的收入但是貴在穩(wěn)定持久。好做時輕松快樂一點錢多一點，難做時有大家一起抱團研究挨兩天就過去了雖然一兩天收入減少但是自己的手藝在不斷提升！只是現(xiàn)在整個市場在惡性競爭下已有一大半車工加入臨工軍團，只有一少半人在堅守初心這樣就出現(xiàn)了每天早上招工馬路上的熱鬧景象，看似紅火熱鬧實際上工廠老板冷暖自知！就像一輛失去平衡的車跌跌撞撞不知還能行走多遠！

04 訂單在變小 翻單款很少

現(xiàn)在的訂單越來越小，并且很少翻單，這讓工人很難適應(yīng)！

老板不得不提高單價來留住工人，不但會導(dǎo)致生產(chǎn)效率變低，還直接增高了生產(chǎn)的成本！

05 工廠不好管 問題一大片

紡織廠的管理是很繁雜的！首先是人員和制度的管理，制度太松了就沒有約束性，對正常的生產(chǎn)有很大影響；制度太嚴了工人又無法接受，因為大家越來越崇尚自由的工作環(huán)境！

然后在生產(chǎn)的過程中又要注意貨期、質(zhì)量、效率以及成本的控制，可以說每天都要面臨各種新老問題，一直都在“救火”當(dāng)中！

一旦管理不到位，比如因質(zhì)量問題大量的返工或退貨，可能幾個月的辛苦就白干了...

06 廠房租金貴 成本在翻倍

廠房、宿舍的租金年年都在漲，還要支出水電費、工人的伙食費、交通費、各種物料費以及機器設(shè)備的維護費等...

更重要的是工人的工資快速上漲，工廠的利潤空間越來越小，巨大的開支讓老板苦不堪言！尤其是小服裝廠，由于服裝行業(yè)的特殊性，除了要服裝廠日常的開支成本外，廠房租金每日漸長的狀況也十分令人頭疼。去年央視就曾報道過杭州地區(qū)因為租金上漲過快，導(dǎo)致近3成中小服裝廠面臨停工破產(chǎn)！

07 政府查得嚴 提心又吊膽

查消防、查環(huán)保、查治安、查證件...查得你提心吊膽，查得你懷疑人生！

08 資金被拖欠 跑路就完蛋

加工廠老板最怕被拖欠加工款，更怕客戶跑路。因為每個月都靠這個錢來發(fā)工資和交房租！

但不幸的是，我們經(jīng)常聽到有客戶跑路的消息，這在行業(yè)中造成了及其惡劣的影響！

09 兩頭都受氣 里外不是人

一方面來自客戶催貨，或者因質(zhì)量問題被客戶責(zé)罵！另一方面來自工人的嘮叨和埋怨，說這個款怎么難做啦，工價太低了不想干了等等...

因此，老板不得不低聲下氣，兩面討好，心里的苦有誰知？

10 身心好疲憊 欲哭卻無淚

明天會怎樣？沒時間去想！

再苦再累只能自己扛！

明明身心憔悴，卻要故作堅強！

也許堅持會有希望...