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前幾年，特別是2009年-2011年期間，春筍般的成長了很多中大型的紡織企業。如今的局勢：強者恒強。眾多的中小企業在這兩年陸續關閉、拍賣、停產。這么多的紡織企業家們，為何停止繼續前進的步伐，停止冒險了呢？

這幾年中國有個提法——新常態。什么叫新常態呢？其實就是經濟增長的速度開始下調。從宏觀上解讀就是經濟開始從快速增長降速為一個平穩的增長。從微觀角度來講就是紡織企業確實遇到了很大的困難。

為什么在早十年的時候，紡織企業家如此厲害地擴張，踴躍地把企業帶向進步？可是如今卻停滯不前了。為什么企業家普遍出現倦怠情緒，對未來感到迷茫？

對企業的轉型升級說得多，但真正做的時候還是猶豫不決，沒有破除舊規的決心。為何停止冒險，停止闖蕩？究其原因，可歸納為以下幾點：

第一，一些紡織企業家普遍已經實現了財富自由，對于未來的動力不足。

第二，在確定更高的目標的時候，以往的成功邏輯失靈。

第三，如果再按照原來的模式，會覺得風險過高。特別是環保政策、國家的整個產業扶持力度，均感覺不是很踏實。

企業里面凡是牽涉到一些觀念上的、長期戰略的、資源的、投入上、技術上、質量的，這一系列問題出現的時候，最后的障礙其實依舊歸因于企業家自己。

但是再看國外的企業、企業家，他們一生當中動力就好像不停止似的，一直在修煉自己，提升自己。比如：日本的松下幸之助、稻盛和夫。他們八九十歲的時候還在企業發展的前沿行走。稻盛和夫一生當中創立了兩家世界500強企業，在京瓷已經成為世界500強的時候，又急流勇進地創立了KDDI。到了79歲高齡之時，又重新出馬，把日航給救活，使之重新進入到500強。紡織界的村田機械創業于1935年，他們近幾年的自動絡筒機、渦流紡紗機同樣暢銷世界。你會發現：這些企業家的精神一直是不衰減的。

既然他們早就財富自由了，為什么他們的精神就會持續那么長時間？為什么國內就不太會出現這樣的現象呢？

只有激活了企業家精神，社會的發展速度才會加快。

第一，企業家是什么樣的人，真正的企業家身上凝聚著什么特征？他們最大的特征就是對財富孜孜不倦地追求，不斷尋找機會創造財富；另一方面，這些人又游走在法律和道德的邊緣，他們為了尋找機會可能會鉆法律的漏洞，游走在道德的邊界，哪里有財富他們就往哪里走，基本上活動在邊緣地帶。

第二，這些人創造財富的能力極強，但是消費極低。這不是說他比常人消費水平低，而是與他自己創造的財富相比，個人消費是九牛一毛。無論你喜不喜歡，企業家這幫人是社會的貢獻者，因為他們創造的財富不是自己消耗掉，而是用于再生產。

第三，企業家的財富是虛幻的，一旦企業創造能力不行了，不能滿足客戶要求，業績急劇下滑，公司的價值就急劇貶值，企業家的財富就會縮水。企業家為了維護個人財富，必須不斷創新，不斷滿足消費者的要求，不斷提高質量，維護企業的生態。于是我們會發現，企業家創造的財富他自己消化不了，但是為了維護財富，他們要奮斗、創新，所以這些人其實變成了社會最主要的打工者。

第四，最好的社會的分配制度，應該是把財富多分給企業家們。因為分給了他們，這些財富才是有活力的，被用于進一步的財富創造。如果分配給那些沒有企業家精神的人，財富可能就消耗掉了，國家的發展動力就不足。

對于企業家，我們不要過度去抬高他們，不要把他神圣化。畢竟他們是不完美的，或者道德上也可能有瑕疵。

不管我們喜歡不喜歡某個企業家，評價他們都不應去追求道德上的完美，而是看他的貢獻。我們必須認識到，企業家對社會的貢獻是巨大的。