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絲普蘭近年來一直跟蹤世界織機最前沿的技術，對噴氣織機電氣控制系統進行升級和完善。無錫絲普蘭自主研發的最新產品SPR1000噴氣織機網絡監控系統，采用了計算機通信技術、測控技術、網絡技術和軟件技術等一體化的計算機信息管理網絡系統，可以實現噴氣織機數據實時監控和遠程控制管理等，填補了國產自主品牌噴氣織機沒有監控系統的空白。

▲無錫宏源產品

無錫宏源每年的科技開發投入都占到企業年銷售收入的4％以上，進一步完善了技術創新機制，優化了技術研發機構，加大了對高素質人才、高檔技術裝備的投入力度，為技術創新提供了“綠色通道”。如今，無錫宏源不僅擁有一套吸引科技人員、激發科技人員創新活力的激勵制度、待遇政策等“軟件”，同時擁有了國內先進的技術開發、生產和檢測設備等“硬件”，使技術中心成為企業技術創新的重要載體和新品開發的“孵化器”。

其主打產品“宏源”牌系列化纖高速彈力絲機，已連續30年在國內產銷量第一，市場占有率保持在40%左右。

▲佶龍圓網印花機

佶龍機械每年都會專項支出銷售額的4%~5%作為研發經費，2015年投入的研發經費多達近1500萬元。佶龍機械一直對產品采用“生產一代、研發一代、籌備一代”的方式，以此來提高產品的先進性，其成功研制出國內首臺大花回圓網印花機，打破了國外紡機生產企業的長期壟斷。

此外，佶龍機械還積極進行高新科技成果的轉化和推廣。每年，佶龍機械都會在我國印染企業較為集中的浙江、山東、江蘇等地舉行新產品、新技術推介會，向當地印染企業代表推介新品。推介會還邀請了大專院校、中國紡機協會、印染協會相關負責人參加，為新產品、新技術提一些意見和建議，以不斷完善產品。

每銷售一臺紡織機械，佶龍公司的研發團隊就會對該產品的使用情況進行回訪，與客戶進行充分溝通，收集客戶實際操作機器的感受、問題以及建議意見，再由研發團隊為客戶提供一套完整的服務和周全的解決方案。不僅如此，還舉一反三，從問題中整理發現產品可改進的方面，加快產品升級。

國內紡機企業的創新能力可圈可點。一些企業在對新技術消化吸收的基礎上，在產品研發中加入了自身的理解和創新。同時，國內還有許多研發的獨創新設備，例如山東康平納集團有限公司的筒子紗自動染色成套裝備等等，都是企業在國外沒有同類產品的情況下，依靠自主創新研發而成的產品。雖然近些年我國紡機企業創新碩果累累，但與國外相比，制約我國紡機企業創新能力的因素還有很多。

紡機企業如何創新？

除了制約企業創新的外部因素，當前企業自主創新的最大阻力在于思想守舊。創新首先要解放思想，然后還要建立相應的研發和人才機制。

在談到我國紡機企業該如何改變目前自主創新不足的局面時，不少企業負責人表達了只有將中國紡機企業放入全球的市場進行充分競爭，才能成長壯大的觀點。

常德紡織機械有限公司副董事長徐平認為，要解決自主創新問題要從4個主要方面著手：一是要關注市場，把引導市場和市場需求相結合；二是培養一支自主創新與生產、與市場、與客戶能對接的科研團隊，特別是要加強對領軍人物的培養；三是有更靈活的體制、機制與環境相適應；四是要舍得資金投入。

常州市同和紡織機械制造有限公司董事長崔桂生認為，當前企業自主創新的最大阻力就在于思想守舊。企業要真正做到自主創新，首先要堅定在行業內發展的信心，然后確定產品發展方向，樹立產品的世界標桿目標。

業內專家表示，企業要想創新就應該做到：

1、建立國家級的紡織機械研究中心。

2、研發項目仿效發達國家的首席專家負責制。發達國家一代代先進水平的紡機，都是以首席設計師為軸心負責項目研發的。這樣的人才機制，從根本上保證了項目的成功，項目參加全體人員工作目標鮮明，分時段保證項目實現，且不搞終身制，使紡機研發高級人才脫穎而出，源源不斷。

3、建立新型紡機推介營銷體系。

4、售后服務和信息反饋體系。

結語：創新研發對紡機企業的意義不言而喻，尤其現在正值紡機行業的洗牌時期，依靠模仿他人產品“形似神不似”的企業終將被市場淘汰。