19世紀,施耐德電氣從事鋼鐵工業、重型機械工業、輪船建造業;20世紀,從事電力與自動化管理業。在成立的170多年里,施耐德電氣遇到過無數次挑戰,也做過數次重大戰略選擇,現在集團已經成長為行業領導者。
19世紀
20世紀前50年
20世紀后期
2010年,施耐德電氣的營業額第一次突破了200億歐元大關,其中,中國區的貢獻尤為突出,而在中國區的全部業務中,配電事業部的份額首屈一指。今年,各個跨國企業紛紛盯緊中國,市場爭奪戰不斷升級,施耐德電氣早已制定了全新的發展戰略,并對中國區的組織結構進行了改革,以創新的思維和勇于開拓的魄力創造著新機遇、新輝煌。
新架構支持新戰略
在中國,為中國(ChinaforChina),該戰略的最終目的是為了更加快速地根據中國客戶的需求研制和推出新產品。施耐德電氣為全球該戰略的目的是利用中國本土的研發能力和創新水平,把中國區取得的技術革新用于全球其他國家。在過去,更多的時候中國區都是把世界其他發達國家的技術引入進來。但是從現在開始,施耐德電氣將會更加注重利用中國自有的資源和人才,不斷地把中國制造的設備,分享給全球其他國家。施耐德電氣配電事業部中國市場營銷兼業務發展總監MoraneARey-Huet先生解釋說。
根據這樣新的戰略,施耐德電氣相應的部門做出了不同的調整。從2011年開始,施耐德電氣中國區的銷售體系與產品市場部獨立開來,產品市場部將和研發團隊結合到一起,成立PowerBusinessChina(配電事業部中國),以期更高效地滿足客戶的需求。
新的組織結構可以保證所有跟產品研發相關的團隊特別緊密地聯系在一起。在上海,施耐德電氣的研發團隊、實驗室以及新產品市場部,可以更高效地一起運作。這樣的協作方式,把研發產品的時間縮短,使產品研發的速度跟得上市場發展的速度和客戶需求的變化。
另一方面,在此之前施耐德電氣配電事業部只關注配電事業部本身的產品銷售,但其實配電產品在其他事業部,如工業事業部、能源以及現在新成立的LifeSpace事業部,都有相應的銷售。為了更好地支持各個行業的