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根據楊浦區委、區政府、區總工會的部署和公司黨委的要求，公司工會就２００５年元旦、春節的幫困送溫暖工作做出部署。
一、幫困送溫暖對象
公司領導幫困結對員工、公司困難員工、公司技術骨干、在職勞模、解放前參加革命工作的退休工人。
二、幫困送溫暖工作日程
２００４年１２月２３日——２００５年１月７日，幫困送溫暖工作宣傳、布置、落實困難員工名單。
２００５年１月７日——２００５年１月１１日，落實幫困送溫暖經費、審核幫困員工名單。
２００５年１月１１日——２００５年１月１４日，發放幫困送溫暖經費至各條線。
２００５年１月１６日——２００５年２月４日，分頭進行慰訪問。
公司工會對這次幫困送溫暖活動提出了要求，要求各部門工會做好困難員工情況的排摸、審核和落實工作，使這次幫困送溫暖活動，成為黨組織聯系群眾的橋梁和紐帶，讓困難員工實實在在得到實惠，把企業的溫暖切實送到員工心坎上。
工會還要求各級工會領導和干部樹立“群眾利益無小事”的觀念，協調各方力量，廣泛發動干部、群眾參與，營造幫困送溫暖的氛圍。對各類幫困情況做到多掌握、多溝通，避免重復和遺漏，確保困難員工過好元旦、春節兩個傳統節日。