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中國紡機2010年亮點追蹤
發布時間:2011-01-06
難忘的2010年將離我們而去,充滿希望的2011年腳步聲已響在耳際。值此時刻,回顧中國紡機一年來的調整、改革與發展,猛然發現,改變,在波瀾不驚中出現。短鏡聚焦,有五個亮點。
亮點一∶銷售大幅增長
2010年,高檔劍桿,高檔噴氣織機銷售臺份創中國高檔織機銷售新紀錄,銷售收入與2009年比有了較大幅度的增長。
取得這樣的成績,是中國紡機部門之間通力協作和上下之間共同努力的見證。市場銷售部領導班子各有責任區;營銷業務員人人有指標;五個重點區域均有班子成員擔任第一責任人。在競爭機制的作用下,銷售領導班子成員去年人均出差達到193天,為拓展市場,公司還大力發揮服務優勢,既安裝調試,又傳授技術,全力為用戶著想;生產管理部千方百計降低采購、外協成本;機加工車間強調主人翁意識,主關鍵零件加工合格率顯著提高;裝配車間制作大量工裝裝備,以工裝保裝配精度保整機質量。這些,都是銷售收入翻倍的基礎和依托。
亮點二∶合作
年初,中國紡機與日野公司簽訂協議,合作生產發動機缸體。經過試生產,初次加工的缸體全部獲得日野公司認可。日產量從4臺到6臺到10臺,現向12臺發起沖刺。
隨著加工技術日益成熟,與日野的合作進程也加快了步伐,任務越來越多,日方要求擴大產量。中國紡機在8月份把這一塊從機制廠分離出來,成立專門的生產車間。還準備購進設備,把合作做大。缸體加工現已成為中國紡機值得期待的又一經濟增長點。
亮點三∶降本
影響中國紡機新型高檔織機拓展市場的一個重要因素是成本。降低生產力成本是中國紡機2010年提高織機市場競爭能力的首要任務已成為共識,在部門、在職工中已產生共鳴。以質量、降本為中心的勞動競賽和建設活動;調整勞動組織,合理配置資源,節約挖潛、整合裝配流水線,調整工序工時,改進工藝、篩選供貨協作單位等等。在這一系列措施的綜合作用下,取得了顯著成效。僅采購一項,今年1-10月降本額就達到76萬多元。織機有了價格優勢,這是成功的一步。
亮點四∶創先爭優
開展創先爭優活動是中國紡機黨委2010黨建工作重頭戲。爭創“四佳”黨支部、爭做“四優”黨員在8個黨支部熱熱烈烈地開展,平凡而又真切感人的事頻頻出現。銷售部黨支部把創“四佳”活動與銷售業績結合起來;產品技質黨支部把創“四佳”與產品開發結合起來,與銷售、生產兩個黨支部聯動;裝配黨支部在創“四佳”活動中,強調關鍵時刻挺身而出。生產管理部孫挺想企業之想,在采購工作中,1-10月的采購降本占整個采購降本額的43%;檔案室黨員吳引,平時不顯山不露水,急需時刻以大局為重;物業經營管理部黨員曹建敏,堅持上班租賃園區轉一圈等等,這些平凡崗位平凡事,只是“冰山一角”。但深刻反映了中國紡機普通黨員、職工的憂患意識。精神面貌的變化,是欣慰的變化。
亮點五∶調整工資結構
工資問題一直是職工和領導關心的焦點。尤其是進入8、9月份以來,CPI不斷攀升的情況下,工資問題的關注度逐漸上升。
2010年,織機銷售雖然較去年有大幅增長,但經濟狀況仍未根本好轉。為了調動職工的積極性,使企業早日走上良性發展道路,中國紡機決定重新確定工資分配模式,調整工資結構。在增加工資的前提下,體現各盡所能,按勞分配,公平、公正的原則,新工資于12月份發放到了職工手中。分配在逐步體現杠桿作用。
眼下,我們已站在2011年的起跑線上。在“再次創業”的大討論中,既看到了希望,又面臨挑戰。但堅信,中國紡機在新的一年里一定會有新的空間、新的熱點。因為,改變在發生、在發展。
亮點一∶銷售大幅增長
2010年,高檔劍桿,高檔噴氣織機銷售臺份創中國高檔織機銷售新紀錄,銷售收入與2009年比有了較大幅度的增長。
取得這樣的成績,是中國紡機部門之間通力協作和上下之間共同努力的見證。市場銷售部領導班子各有責任區;營銷業務員人人有指標;五個重點區域均有班子成員擔任第一責任人。在競爭機制的作用下,銷售領導班子成員去年人均出差達到193天,為拓展市場,公司還大力發揮服務優勢,既安裝調試,又傳授技術,全力為用戶著想;生產管理部千方百計降低采購、外協成本;機加工車間強調主人翁意識,主關鍵零件加工合格率顯著提高;裝配車間制作大量工裝裝備,以工裝保裝配精度保整機質量。這些,都是銷售收入翻倍的基礎和依托。
亮點二∶合作
年初,中國紡機與日野公司簽訂協議,合作生產發動機缸體。經過試生產,初次加工的缸體全部獲得日野公司認可。日產量從4臺到6臺到10臺,現向12臺發起沖刺。
隨著加工技術日益成熟,與日野的合作進程也加快了步伐,任務越來越多,日方要求擴大產量。中國紡機在8月份把這一塊從機制廠分離出來,成立專門的生產車間。還準備購進設備,把合作做大。缸體加工現已成為中國紡機值得期待的又一經濟增長點。
亮點三∶降本
影響中國紡機新型高檔織機拓展市場的一個重要因素是成本。降低生產力成本是中國紡機2010年提高織機市場競爭能力的首要任務已成為共識,在部門、在職工中已產生共鳴。以質量、降本為中心的勞動競賽和建設活動;調整勞動組織,合理配置資源,節約挖潛、整合裝配流水線,調整工序工時,改進工藝、篩選供貨協作單位等等。在這一系列措施的綜合作用下,取得了顯著成效。僅采購一項,今年1-10月降本額就達到76萬多元。織機有了價格優勢,這是成功的一步。
亮點四∶創先爭優
開展創先爭優活動是中國紡機黨委2010黨建工作重頭戲。爭創“四佳”黨支部、爭做“四優”黨員在8個黨支部熱熱烈烈地開展,平凡而又真切感人的事頻頻出現。銷售部黨支部把創“四佳”活動與銷售業績結合起來;產品技質黨支部把創“四佳”與產品開發結合起來,與銷售、生產兩個黨支部聯動;裝配黨支部在創“四佳”活動中,強調關鍵時刻挺身而出。生產管理部孫挺想企業之想,在采購工作中,1-10月的采購降本占整個采購降本額的43%;檔案室黨員吳引,平時不顯山不露水,急需時刻以大局為重;物業經營管理部黨員曹建敏,堅持上班租賃園區轉一圈等等,這些平凡崗位平凡事,只是“冰山一角”。但深刻反映了中國紡機普通黨員、職工的憂患意識。精神面貌的變化,是欣慰的變化。
亮點五∶調整工資結構
工資問題一直是職工和領導關心的焦點。尤其是進入8、9月份以來,CPI不斷攀升的情況下,工資問題的關注度逐漸上升。
2010年,織機銷售雖然較去年有大幅增長,但經濟狀況仍未根本好轉。為了調動職工的積極性,使企業早日走上良性發展道路,中國紡機決定重新確定工資分配模式,調整工資結構。在增加工資的前提下,體現各盡所能,按勞分配,公平、公正的原則,新工資于12月份發放到了職工手中。分配在逐步體現杠桿作用。
眼下,我們已站在2011年的起跑線上。在“再次創業”的大討論中,既看到了希望,又面臨挑戰。但堅信,中國紡機在新的一年里一定會有新的空間、新的熱點。因為,改變在發生、在發展。