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公司開辦短訓(xùn)班提升干部素質(zhì)
發(fā)布時(shí)間：2005-04-26
公司黨委針對(duì)企業(yè)中層管理干部正處在新老交替階段和近年來崗位輪換較多的實(shí)際，利用業(yè)余時(shí)間開辦多種類型的短期培訓(xùn)班，提升中層管理干部的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)健康快速發(fā)展的需要。
根據(jù)年度計(jì)劃安排，組織觀看企業(yè)管理教學(xué)片《贏在執(zhí)行》，有效提升了中層管理干部的執(zhí)行力。還根據(jù)近幾年企業(yè)內(nèi)部改革的深入發(fā)展，具有獨(dú)立法人資格和模擬法人資格的二級(jí)機(jī)構(gòu)增多的特點(diǎn)，開辦了中層行政正職培訓(xùn)班，專題進(jìn)行財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。幫助大家增長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為，提高財(cái)務(wù)管理能力，以達(dá)到控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的。在近兩年新上崗的年輕中層干部培訓(xùn)班上，公司黨委書記兼副總經(jīng)理劉序焱針對(duì)年輕干部閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn)，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面提出了嚴(yán)格要求，并請(qǐng)本企業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部從思想認(rèn)識(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、群眾觀念、堅(jiān)持原則和遵守紀(jì)律等方面談了切身體會(huì)和感受，對(duì)年輕干部進(jìn)行傳、幫、帶。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，運(yùn)用組織行為學(xué)的有關(guān)理論，深入淺出的講授《領(lǐng)導(dǎo)行為及其有效性》課程，使大家深受教育和啟發(fā)。