juliaann艳妇精品hd-97超碰免费在线-色av导航-国产福利自产拍-亚洲男人的天堂在线-久久婷婷网-在线99视频-97一区二区三区-岛国在线观看无码不卡-伊人久久成人网-成年片色大黄全免费网站久久高潮-91视频免费观看网站-久久婷婷五月综合色和-91久久婷婷国产一区二区三区-性色av无码久久一区二区三区-中文字幕v亚洲日本-免费视频毛片-日本成人免费在线-外国黄色网址-国产又粗又爽又猛又大的动漫片

面對日益競爭激烈的紡機市場，山西經緯合力公司審是度勢，進一步加大了新產品開發的力度。
    首先，強化項目考核力度，改變了過去的考核辦法，做到了任務明確，獎懲分明。公司重新制定了《科技項目創新機制考核細制》，設計人員當月項目獎預提標準直接與產品設計出圖工作量掛鉤，真正體現了多勞多得，不勞不得的分配原則。其次，做好產品售前、售中、售后技術服務工作。在日常工作中，要求全體設計人員，對新用戶，都熱忱細致解答，用優質的服務去贏得用戶的信譽。第三，積極培養技術骨干。公司以“以老帶新”培養技術人才為起步，在倡導開放式開發的前提下，提高設計人遠的創新能動性。將新大學生都納入到各項目組，進行產品設計工作，熟悉和掌握產品著機全過程，同時為大學生提供鍛煉條件，為今后的創新設計工作打下了堅實的基礎。