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紡紗公司注重員工綜合素質培訓
發布時間：2003-10-25
進入5月，因受“非典”的影響，紡紗公司的正常業務也無可避免地受到沖擊?！ 榇耍徏喒纠眠@一時機，對一線員工和銷售員進行了針對性的培訓。一線員工培訓內容涵蓋企業文化，質量與5S管理，轉杯紡產品知識三大部分；對銷售員的培訓則是對產品工藝知識的提升。并請緊密紡項目組資深工程師介紹了即將推出的新產品?！ ≡跒槠谖逄斓呐嘤柶陂g，各員工認真聽講，培訓中你問我答，氣氛非常熱烈。 五天的培訓是短暫的，但通過這次綜合性的培訓不但有益于員工對企業文化內涵深層次的了解，提高了員工的自身技能，也更有利于一線員工在工作中把“5S”現場管理和質量管理真正落到實處。為了檢查出這次培訓效果，公司將于近期舉行一場綜合性的閉卷考試，總裝工廠將對考核成績達不到60分的后五名直接辭退?！ ⌒畔⒑椭R是絕大多數企業前進的推動力量，而培訓則常常是提供信息、知識及相關技能的重要途徑，有時甚至是唯一途徑。在當今高手如林的市場上，立于不敗之地的企業必定是那些幫助其員工充分發揮自己全部潛能的企業。